法律分析： （1）在离婚诉讼中，“分居”认定有严格法律标准。仅两地分居一年回来一次这种情况，通常不满足法定准予离婚条件。法律规定准予离婚的分居需因感情不和且满二年，同时经调解无效。 （2）“分居”强调是因感情.

如果员工没有和用人单位签订劳动合同就提出辞职，是可以主张多项补偿的。自员工开始在单位工作起，超过一个月但不满一年都没有签订合同，员工有权要求用人单位每月支付二倍的工资。 关于辞职，通常情况下是需要提前通知.

若贷款机构坚持此要求，借款人可首先要求对方提供法律依据或合同条款支持。若无合理依据，借款人可选择拒绝并寻找其他合法贷款机构。同时，可向金融监管机构举报该机构的违法行为，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可能进一步想问的是：平台冻结资金是否合法，以及如何解冻。从法律角度看，平台有权基于合规或用户协议冻结资金，但需明确原因并遵守法定程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

1.女方起诉男方，男方通常能不去，但有不同法律后果。 2.离婚等身份关系诉讼，男方无正当理由拒不到庭，法院可拘传；不用拘传的，可缺席判决，男方会丧失陈述、辩论权，可能承担不利结果。 3.普通财产纠纷案件，男方不到庭.

结论： 离婚时夫妻共同债务应共同偿还，共同财产不足或财产归各自所有时先协议清偿，协议不成由法院判决；分割财产要确定共同财产范围，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，一方有侵害共同财产行为可少分或不.

具体操作： 1. 查询政府政策文件：通过当地政府官方网站、公告栏或土地管理部门窗口等途径，查询最新的高速水田补偿政策文件，了解补偿标准、范围及计算方法。 2. 咨询土地管理部门：若对政策文件有疑问或需要更具体的信息.

（一）若符合减少抚养费的法定情形，比如给付方长期患病或丧失劳动能力、无经济来源且直接抚养方有抚养能力，或者因犯罪被收监改造无力给付，又或者负担两个以上子女抚养费原给付额超实际收入且抚养方能负担部分或全部.

法律分析： （1）传媒签合同通常具有法律效力，合同生效需行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。当满足这些条件，合同受法律保护，双方应按约定履行义务，像广告传媒公.

1.打民间债务纠纷官司需按特定流程进行。收集能证明借贷关系及金额的证据是基础，接着书写包含原被告信息、诉求和理由的起诉状，然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理安排开庭，按法定程序进行庭审，最后等待判决结果.

离婚不一定要请律师。若夫妻能就财产、子女抚养等达成一致，且懂法律程序，可直接去婚姻登记处协议离婚。 不过，有以下情况建议请律师： 一是双方矛盾大、争议多，自行协商难，律师可从中协调或帮争取权益； 二是财产分.

1.垫付诈骗按诈骗罪处理，量刑看诈骗数额和犯罪情节。 2.诈骗金额三千到一万，属“数额较大”，判三年以下，可处拘役、管制，还会并处罚金或单处罚金。 3.三万到十万属“数额巨大”，判三到十年，且处罚金。 4.五十万以上属.

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丧葬费抚恤金社保分配需依法进行。依据《社会保险法》，丧葬补助金为6个月工资，不及时处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丧葬费分配需依法。操作.

结论： 法院将小孩抚养权判给对方后，认同判决就配合并支付抚养费；认为不合理，在上诉期（15日）内可上诉并提供自身更适合抚养孩子的新证据；上诉期过判决生效，有新事实、新理由可提变更抚养权诉讼。 法律解析： 根据《.

结论： 传媒公司员工直接走是否会被起诉需看具体情况。按法定程序离职通常不会被起诉，未按程序离职给公司造成损失或违反相关协议则可能被起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期员工提前三日通知.

（一）法定继承方面，成年孩子作为子女属于第一顺序继承人，在父母一方去世后，与其他第一顺序继承人（配偶、父母）共同继承父母一方的个人财产，通常份额均等。 （二）有遗嘱时，应按照遗嘱指定的方式进行继承。 （三）.

1.生产、销售伪劣产品，销售金额超200万，会处十五年有期徒刑或无期徒刑，同时处销售金额50%以上2倍以下罚金，或直接没收财产。 2.伪造货币且数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 3.伪造.

一般共同犯罪认定得考虑这些方面。首先，犯罪的人得有一起犯罪的想法，就是得清楚自己的行为和别人的行为合起来会对社会造成不好的后果，而且还得是要么积极盼着这个结果出现，要么就不管它会不会发生。其次，得有一起.

可退款。操作如下：1. 尝试与美容院协商退款，明确表达意愿；2. 协商无果，向消协或工商部门投诉，请求介入处理；3. 若仍无法解决，准备证据，如录音等，向法院提起诉讼，要求退款及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.