职务侵占罪实行行为是怎样认定的

职务侵占罪的实行行为认定,重点在于是否借助职务便利非法占有本单位财物。利用职务之便,是指行为人依据职务所赋予的权力和便利条件。比如公司员工利用掌管财物进出的便利,私自扣留公司款项。在非法占有方面,涵盖侵.

家暴如果双方都受伤怎么处理

在家暴致使双方都受伤的情形下,第一步务必立刻报警。警方会开展现场勘查工作,仔细询问当事人具体情况,制作相关笔录。这些笔录在后续处理过程中,都能充当重要证据。 受伤后要及时就医,妥善保留好病历、诊断证明等资.

律师你好,求解答在天津市地区工作中七年被公

在无锡工作七年被辞退,赔付金额需根据工资和工作年限定。依据《劳动合同法》,每工作一年赔付一个月工资,七年则为七个月工资。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

未经本人同意在群里发照片,是否构成犯法?

未经同意在群里发照片可能构成侵权。依据《民法典》等,此行为侵犯肖像权,若毁损人格、名誉则同时侵犯名誉权,情节严重可能构成侮辱罪,需承担刑事责任。不及时处理可能导致受害者名誉受损、精神压力大等严重后果。 ✫.

我一个朋友在亲戚家公司担任法人,因为公司偷

你好y 可以谈谈详细情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。.

倘若在扬州地区想了解加油站离高铁的安全距离

具体操作: 在不同情况下,处理加油站与高铁安全距离问题的具体操作如下: 1. 若加油站已建成,且距离高铁线路较近,但尚未发现明显安全隐患:应立即查阅相关法律法规,了解安全距离的具体要求,并与当地应急管理、交通运.

公司开除员工

公司开除员工得有合法理由,如员工严重违纪等。若违法开除,员工可要求继续履行合同或获赔偿金。建议先看开除原因是否合理,不合理可协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

不谅解诈骗犯怎么判

法律分析: (1)诈骗犯量刑受多因素影响,诈骗金额、犯罪情节是主要依据,被害人不谅解仅为酌情考量情节。 (2)根据法律规定,诈骗数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可并处或单处罚金;数额巨大或有严重情.

挪用公司1000万要判多少年徒刑

1.挪用公司1000万,可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。 2.若定挪用资金罪,挪用资金数额巨大(如1000万),判3~7年;数额特别巨大,判7年以上。量刑时法院会看挪用用途、时间和是否退还等情况。 3.若定挪用公款罪,数额巨大不退.

不让离职合同算违约吗

1.不让离职是否违约需依具体情况判断。若劳动者按法定程序提前三十日书面通知用人单位(试用期提前三日通知)离职,履行告知义务后单位仍不让离职,单位构成违约,因为劳动者有单方解除劳动合同的法定权利。 2.若劳动者未.

在建筑工地上工伤应该如何赔偿

在处理工伤赔偿问题时,首要步骤是明确劳动关系是否存在。一旦确定存在劳动关系,便能够着手申请工伤认定。当被认定为工伤后,需进一步开展劳动能力鉴定,以此来判定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、住.

你好律师,假如在江苏省无锡市地区想咨询楼上

报警有用,可寻求警方协调。依据《环境噪声污染防治法》,噪音干扰他人正常生活属违法行为,若不及时处理,可能影响邻里关系,甚至引发长期矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

劳动合同中会约定违约金吗

1.劳动合同约定违约金有严格限制,仅服务期约定和竞业限制约定两种情形下可约定由劳动者承担违约金。服务期约定中,用人单位提供专项培训费用开展专业技术培训,可与劳动者订立服务期协议,劳动者违反需按约定支付不超培.

能不能起诉公司的法人代表

通常来说,是能够起诉公司法定代表人的。 要是法定代表人以个人名义做出了侵权行为,像侵犯他人知识产权、合同违约这类情况,权益受损害的一方能够依照法律规定向法院提起诉讼,让其承担相应的民事责任。 倘若法定代表人.

交通事故索赔的财产证据有哪些

(一)维修费用:应及时收集维修发票和维修清单,留存好原件,保证其能清晰反映维修的项目和实际支出金额。 (二)车辆重置费用:保存好车辆购买合同和发票,若合同丢失可联系销售方补办相关证明。 (三)车内物品损失:.

要怎样解决医疗纠纷的

(一)若纠纷轻微、双方分歧不大,可优先考虑协商解决。医患双方直接沟通,能快速达成一致,签订协议书,及时化解矛盾。 (二)当双方自行沟通有困难时,可申请调解。向卫生行政部门或医疗纠纷人民调解委员会提出申请,.

医疗责任怎么样认定

医疗责任认定要综合多方面因素。首先,得看医疗机构及其医务人员有没有违反医疗卫生管理的法律法规、部门规章以及诊疗护理规范和常规。这涉及诊断、治疗、护理等各个环节。 其次,要判断违规行为和患者人身损害后果之间.

两地分居一年回来一次在法律上如何认定

法律分析: (1)在离婚诉讼中,“分居”认定有严格法律标准。仅两地分居一年回来一次这种情况,通常不满足法定准予离婚条件。法律规定准予离婚的分居需因感情不和且满二年,同时经调解无效。 (2)“分居”强调是因感情.

没签劳动合同提出辞职有什么补偿

如果员工没有和用人单位签订劳动合同就提出辞职,是可以主张多项补偿的。自员工开始在单位工作起,超过一个月但不满一年都没有签订合同,员工有权要求用人单位每月支付二倍的工资。 关于辞职,通常情况下是需要提前通知.

网上借钱需要卡里有20%的资金

若贷款机构坚持此要求,借款人可首先要求对方提供法律依据或合同条款支持。若无合理依据,借款人可选择拒绝并寻找其他合法贷款机构。同时,可向金融监管机构举报该机构的违法行为,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律.